Posted date: Sat, 23rd Apr
Location: Netherlands
Ericsson Broadcast & Media Services Hilversum
Ericsson Broadcast & Media Services levert dagelijks diensten (24x7) voor het technisch realiseren van (live) uitzendingen voor publieke en commerci le omroepen. Daarnaast leveren wij ook innovatieve broadcastdiensten voor telecom-operators, internet service providers, producenten en kabelmaatschappijen. Vanuit onze Media Gateway vindt de verspreiding plaats van audio- en videomateriaal via kabel, internet, digitale televisie en mobiel naar de consument. Binnen de muren van Ericsson wordt content gedigitaliseerd, opgeslagen in ons eigen datacenter en voorzien van ondertitels en/of vertalingen. Met ca. 300 vaste medewerkers, werkzaam op de afdelingen Broadcasting, Radio, Distribution Services, Technology, Access Services en Newsroom Support, zijn wij een onmisbare schakel in het Nederlandse medialandschap.
Binnen Ericsson Access Services kunnen we bijna alles verstaan en vertalen en worden alle mogelijke TV-programma's, films en videoproducties van ondertitels voorzien. We vertalen ook voice-overs, commentaarteksten en andere teksten in en uit alle talen. We werken al vele jaren voor Nederlandse publieke en commerci le omroepen, producenten en bedrijven in binnen- en buitenland. We verrichten al het vertaalwerk voor RTL Nederland, waaronder de live ondertiteling van programma’s als RTL Late Night. Ericsson Access Services is snel en flexibel en is zeven dagen per week open. Daarnaast leveren wij ondertiteling voor doven en slechthorenden, waaronder live ondertiteling met behulp van spraakherkenning. Kwaliteit, service en klantgerichtheid staan bij ons altijd voorop. Ons team bestaat uit zo’n 30 vertalers/ondertitelaars, eindredacteurs en accountmanagers in loondienst en bevindt zich op het Media Park te Hilversum.
Jobomschrijving
De werkzaamheden bestaan uit het vertalen en ondertitelen van televisieprogramma’s. De ondertitels worden vervaardigd met behulp van speciale ondertitelsoftware. Voor de functie van vertaler is een uitstekende beheersing van het Engels en het Nederlands een absoluute vereiste. De beheersing van een tweede of meerdere andere vreemde talen strekt tot aanbeveling, maar Ned-Eng is een pre. Daarnaast is een goede kennis van sport en actualiteiten zonder meer een must. Door veranderende marktomstandigheden vragen wij van de kandidaten een hoge mate van flexibiliteit. Je bent bereid om onregelmatige diensten te draaien en naast vertaalwerkzaamheden ook aanverwante werkzaamheden bij onze klanten op het Media Park te vervullen. Je woont bij voorkeur in of in de buurt van Hilversum en het is een pre als je over eigen vervoer beschikt.
Behalve vertalen bestaan de werkzaamheden uit ondertiteling voor doven & slechthorenden. Daarbij gaat het om voorbereidbaar en live ondertitelwerk. Het live ondertitelwerk wordt verricht met behulp van spraakherkenning en de speciaal daartoe door Ericsson Access Services ontwikkelde software. Ericsson verzorgt voor deze activiteiten een in-house opleiding.
General Competencies
- Relevante HBO-opleiding of hoger.
- 0-3 jaar ervaring.
- Goede schrijfvaardigheid.
- Je bent flexibel en je hebt een klant- en servicegerichte instelling.
- Je beschikt over een goede teamgeest en je hebt het vermogen om zelfstandig te werken.
- Je bent stressbestendig en kunt onder tijdsdruk presteren.
Selectieprocedure
- CV Screening
- Vertaaltest & stemtest
- Interview
*LI-NN1
Ericsson provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, marital status, pregnancy, parental status, national origin, ethnic background, age, disability, political opinion, social status, veteran status, union membership or genetics.
Ericsson complies with applicable country, state and all local laws governing nondiscrimination in employment in every location across the world in which the company has facilities. In addition, Ericsson supports the UN Guiding Principles for Business and Human Rights and the United Nations Global Compact.
This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation, training and development.
Ericsson expressly prohibits any form of workplace harassment based on race, color, religion, sex, sexual orientation, marital status, pregnancy, parental status, national origin, ethnic background, age, disability, political opinion, social status, veteran status, union membership or genetic information.
Primary country and city: Netherlands (NL) || Randstad || Hilversum || Stud&YP
| Job Title | Vertaler/Ondertitelaar: Nederlands & Engels |
| Post Details | |
| Posted By | Ericsson |
| Start Date | |
| Salary | |
| Email Address | |
| Category | |
| Job Type | Permanent |
| Location | Netherlands |
| City or State | Hilversum |
No comments:
Post a Comment